Cuando trabajábamos en McKinsey, revisamos cientos de CVs antes de que muchos de ellos llegaran siquiera a una entrevista. Este artículo es esa revisión, aplicada a tu CV.
Lo primero que mira un recruiting head
No empieza por tu experiencia. Empieza por tu formato: si el CV es fácil de escanear en los primeros segundos, sigue leyendo. Si tiene que esforzarse para encontrar la información, el CV pierde puntos antes de que se lea una sola línea de contenido.